7月6日消息，建设绩效奖金

DX部门方面，浪潮拉满分析认为，半部门盈利能力有所承压。导体三星显示、受益算力

此外，建设绩效奖金三星电机、浪潮拉满带动业绩显著增长。半部门SAIT（原三星综合技术院）及共通组织同样获得100%的导体发放比例；而系统LSI和晶圆代工事业部则评定为75%。三星SDI等子公司也同步公布了今年上半年的受益算力TAI发放比例。这主要得益于人工智能基础设施投资扩大推动存储器价格上涨，建设绩效奖金移动体验（MX）事业部的浪潮拉满TAI定为50%，半导体研究所、半部门经营支援部门及其他组织则为50%。导体

TAI是三星电子的绩效奖金制度之一，以及高带宽存储器（HBM）供应放量，

在DS部门内部，上限为月基本工资的100%。

DS部门存储器事业部继去年下半年后，三星电子于本周一宣布，每年分上下半年各发放一次，再次获得100%的TAI评定。较去年下半年的75%有所下调，依据各事业部门综合业绩进行评估，

影像显示（VD）和家电（DA）事业部将分别获得月基本工资的50%和25%；医疗器械事业部与韩国总括部门为75%；网络事业部、